Vous avez subi une baisse de revenus ?
Les chômeurs et les salariés confrontés à une baisse conséquente de leurs revenus bénéficient, sous condition de ressources, d’une aide de 150 € par mois pendant deux mois au maximum pour le paiement de leur…
Salariés ADECCO, vous êtes accidentés du travail, victimes d’une maladie professionnelle ? Récupérez jusqu’à 7500 € sur votre compte CPF
Depuis le 1er juillet 2020, les salariés victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle peuvent profiter d’un abondement allant jusqu’à 7500 euros sur leur compte personnel de formation. Cet abondement est versé par…
Lettre paritaire concernant l’exclusion des salariés intérimaires de l’octroi de la prime COVID
Bafouage du principe de l’égalité de traitement envers les intérimaires personnel soignants. Nos intérimaires n’ont pas démérité durant la 1ère vague du COVID-19 et sont exclus de la prime de l’état ! A l’attention de…
Baromètre Prism’Emploi juin 2020
En juin 2020, le travail temporaire enregistre une baisse de -39 % par rapport au mois de juin 2019, soit 8,4 points d’amélioration par rapport au mois de mai 2020. Cette moindre dégradation fait suite…
Travail en intérim : quelles précautions prendre contre le COVID-19 ?
covid1-9conseils_travail_dans_l_interim
Protocole national de déconfinement
deconfinement
QUESTIONS REPONSES
Il revient à votre employeur, votre agence de travail temporaire, de vous remettre (ou faire parvenir) un justificatif de déplacement professionnel conforme au modèle du ministère du Travail afin de certifier que votre déplacement ne…
Informations sur l’arrêt de travail garde d’enfants (Covid-19)
Attention à partir du 1er Mai, les règles pour garder ses enfants changent ! Arrêt de travail garde d’enfants Covid-19 : Quel est le montant de l’indemnisation ? A-t-on des jours de carence ? Information…
Actualités COVID-19
Retrouvez ici les dernières actualités liées au Covid-19
Objet : Dépêche Prism’Emploi n° 39 du 2 avril 2020
Monsieur, Nous avons pris connaissance de votre dépêche du 2 Avril concernant l’activité partielle et le travail temporaire. Suite à sa lecture, nous souhaitons intervenir et vous poser des questions sur plusieurs points :…
FOCUS : Puis-je exercer mon droit de retrait face au COVID 19 ?
Qu’est-ce que le droit de retrait ? C’est le droit du travailleur de se retirer d’une situation de travail précise dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et imminent…
Point Coronavirus
L’épidémie de COVID 19 a réduit drastiquement l’activité des entreprises. Mais certains d’entre-nous continuent à travailler car ils participent à un « service essentiel » (ex : le commerce alimentaire…). Faisons le point sur ce…