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Info CPF

12/03/2024
A partir du 1er mai 2024, il faudra payer une "participation forfaitaire" de 100€ si vous voulez utiliser votre compte...
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Primes Evobus : victoire de la CFTC

01/02/2024
CLAP DE FIN : la Cour d’Appel de Nancy a finalement rendu sa décision le 29/01/2024 contre l’entreprise utilisatrice EVOBUS... et...
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Congés payés : les salariés malades ou accidentés accumuleront des droits

18/09/2023
Les salariés atteints d’une maladie ou victimes d’un accident ont désormais le droit de réclamer des droits à congé payé....
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Des missions sécurisées, en toute facilité

16/06/2023
« Le FASTT et la vie des intérimaires est facilitée », voici l’ambition du FASTT ! Et pour ce faire,...
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Les salariés intérimaires : une population plus exposée et plus vulnérable

02/06/2023
Les salariés intérimaires sont victimes d’accidents du travail plus souvent que les travailleurs permanents. Pour autant, cette situation est loin...
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Parce que les salariés du travail temporaire relèvent d’une législation spécifique et unique, les salariés de l’intérim, intérimaires et permanents ont créé le syndicat national CFTC Intérim auquel est rattachée la section Adecco

Son objectif :

Avoir une structure forte capable de représenter les salariés intérimaires et permanents au sein des entreprises de travail temporaire mais aussi dans nos branches professionnelles, les ministères et les négociations interpro où l’intérim est systématiquement oublié.

La valeur d’un salarié ne dépend ni de sa condition, ni de son âge, ni de sa religion, ni de son sexe ni de son niveau hiérarchique dans l’entreprise ; cadre, non cadre, intérimaire, permanent…

Chez Adecco, cela se traduit par l’intérêt porté à tous par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines.

Le respect de la dignité nous conduit à être acteur de la vie de notre entreprise

Le parcours est difficile, mais vos élus Adecco présents dans l’entreprise et en région sont aussi présents au sein du FASTT et de l’OPCO (ex FAFTT). Ils négocient afin que vos droits et vos avantages soient respectés : logement, garde d’enfants, crédits, location de véhicules, secours social, formations pour évoluer et avoir des salaires décents…

Qui sont vos représentants ?

Nous sommes un trait d’union entre vous, salariés, et la direction d’Adecco et les organismes de la profession afin d’améliorer vos conditions de travail, faire respecter la vie de famille en conciliant vie personnelle et vie professionnelle.

Tout ceci ne passe pas sans des salaires décents. La direction d’Adecco ne verse plus de participations depuis des années, un intéressement inexistant, des variables en baisse. En revanche, des dividendes énormes remontent à nos actionnaires.

Experts du travail temporaire, vos représentants CFTC sont présents à chaque instant pour vous conseiller, avec l’aide de nos juristes, formateurs et spécialistes.