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Les élections professionnelles pour élire vos prochains représentants du personnel au sein des différents CSE Adecco ont débuté le 8 janvier.

Nous savons que les modalités de vote peuvent paraître complexes, que vous soyez permanents ou intérimaires. Cependant, voter est essentiel pour faire bouger les choses.

👉 Pensez à voter pour la liste des titulaires et celle des suppléants afin de garantir une représentation complète et efficace au sein des CSE.

⚠️ Rappel des dates clés :

  • Clôture des votes du premier tour : 20 janvier
  • Dépouillement : 21 janvier

Ne laissez pas passer cette opportunité. Votez dès maintenant et faites entendre votre voix !

 

 

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Parce que les salariés du travail temporaire relèvent d’une législation spécifique et unique, les salariés de l’intérim, intérimaires et permanents ont créé le syndicat national CFTC Intérim auquel est rattachée la section Adecco

Son objectif :

Avoir une structure forte capable de représenter les salariés intérimaires et permanents au sein des entreprises de travail temporaire mais aussi dans nos branches professionnelles, les ministères et les négociations interpro où l’intérim est systématiquement oublié.

La valeur d’un salarié ne dépend ni de sa condition, ni de son âge, ni de sa religion, ni de son sexe ni de son niveau hiérarchique dans l’entreprise ; cadre, non cadre, intérimaire, permanent…

Chez Adecco, cela se traduit par l’intérêt porté à tous par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines.

Le respect de la dignité nous conduit à être acteur de la vie de notre entreprise

Le parcours est difficile, mais vos élus Adecco présents dans l’entreprise et en région sont aussi présents au sein du FASTT et de l’OPCO (ex FAFTT). Ils négocient afin que vos droits et vos avantages soient respectés : logement, garde d’enfants, crédits, location de véhicules, secours social, formations pour évoluer et avoir des salaires décents…

Qui sont vos représentants ?

Nous sommes un trait d’union entre vous, salariés, et la direction d’Adecco et les organismes de la profession afin d’améliorer vos conditions de travail, faire respecter la vie de famille en conciliant vie personnelle et vie professionnelle.

Tout ceci ne passe pas sans des salaires décents. La direction d’Adecco ne verse plus de participations depuis des années, un intéressement inexistant, des variables en baisse. En revanche, des dividendes énormes remontent à nos actionnaires.

Experts du travail temporaire, vos représentants CFTC sont présents à chaque instant pour vous conseiller, avec l’aide de nos juristes, formateurs et spécialistes.


Cliquez sur votre région pour accéder au site de votre CSE Adecco :