Emploi intérimaire en 2024 : une année difficile, mais la CFTC Adecco reste mobilisée !
Elections professionnelles Adecco, les résultats
Acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie
Liste des représentants du personnel par périmètre
Formation CFTC Adecco !
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🚀 MERCI POUR VOTRE CONFIANCE !
Grâce à votre soutien lors du premier tour, la CFTC Adecco a obtenu un remarquable 17,51 % des voix. Ce résultat témoigne de votre confiance en notre engagement à défendre vos droits.
🗳️ DES RÉSULTATS PROMETTEURS AU SECOND TOUR !
Les premiers résultats du second tour sont encourageants :
- Périmètre Nord :
- Collège Employés : 11 postes de titulaires sur 32 possibles, avec autant de suppléants.
- Collège Agents de Maîtrise : 1 poste de titulaire sur 1 possible.
Nous attendons avec impatience les résultats des périmètres Île-de-France, Grand Ouest, Sud et Grand Est.
🤝 POURQUOI CHOISIR LA CFTC ?
- Défense de vos droits : Nous vous représentons au quotidien.
- Approche humaine : L’humain est au cœur de nos actions.
- Dialogue constructif : Le dialogue social est la clé du progrès.
📢 RESTONS MOBILISÉS !
Les élections ne sont qu’une étape. Continuons ensemble à œuvrer pour améliorer vos conditions de travail et faire entendre votre voix.
Rejoignez-nous et participez activement à la vie de notre entreprise !
Parce que chaque voix compte, la CFTC Adecco est votre partenaire pour un avenir meilleur.
Parce que les salariés du travail temporaire relèvent d’une législation spécifique et unique, les salariés de l’intérim, intérimaires et permanents ont créé le syndicat national CFTC Intérim auquel est rattachée la section Adecco
Son objectif :
Avoir une structure forte capable de représenter les salariés intérimaires et permanents au sein des entreprises de travail temporaire mais aussi dans nos branches professionnelles, les ministères et les négociations interpro où l’intérim est systématiquement oublié.
La valeur d’un salarié ne dépend ni de sa condition, ni de son âge, ni de sa religion, ni de son sexe ni de son niveau hiérarchique dans l’entreprise ; cadre, non cadre, intérimaire, permanent…
Chez Adecco, cela se traduit par l’intérêt porté à tous par la négociation, par le refus que les personnes soient traitées comme des objets, des marchandises ou des machines.
Le respect de la dignité nous conduit à être acteur de la vie de notre entreprise
Le parcours est difficile, mais vos élus Adecco présents dans l’entreprise et en région sont aussi présents au sein du FASTT et de l’OPCO (ex FAFTT). Ils négocient afin que vos droits et vos avantages soient respectés : logement, garde d’enfants, crédits, location de véhicules, secours social, formations pour évoluer et avoir des salaires décents…
Qui sont vos représentants ?
Nous sommes un trait d’union entre vous, salariés, et la direction d’Adecco et les organismes de la profession afin d’améliorer vos conditions de travail, faire respecter la vie de famille en conciliant vie personnelle et vie professionnelle.
Tout ceci ne passe pas sans des salaires décents. La direction d’Adecco ne verse plus de participations depuis des années, un intéressement inexistant, des variables en baisse. En revanche, des dividendes énormes remontent à nos actionnaires.
Experts du travail temporaire, vos représentants CFTC sont présents à chaque instant pour vous conseiller, avec l’aide de nos juristes, formateurs et spécialistes.