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Prévoyance intérimaires : des réserves record et des garanties à renforcer

26/11/2025
Avec près de 129 M€ de réserves projetées fin 2025, le régime de prévoyance des intérimaires est à son niveau...
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Actualités sociales – les positions de la CFTC

24/11/2025
🔵 Congés payés : un revirement historique au profit des salariés La Cour de cassation aligne enfin le droit français...
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Hébergement FASTT : une baisse de 19 % qui fragilise les intérimaires

20/11/2025
Le FASTT enregistre une baisse de 19 % des intérimaires hébergés en 2025. Une diminution préoccupante, liée au retrait d’hôteliers,...
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Actualités sociales – les positions de la CFTC

17/11/2025
🔵 Égalité professionnelle & Droit du travail : l’équité au cœur des transformations Cette édition aborde la transparence salariale, l’égalité...
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Baromètre Prism’Emploi – Septembre 2025 : l’industrie résiste, le tertiaire souffre

13/11/2025
📉 Septembre 2025 : l’intérim poursuit sa décrue mais à un rythme moindre Un recul encore présent, mais moins prononcé...
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Notre engagement, votre confiance

Nous tenons à exprimer notre reconnaissance à l’ensemble des salariés qui nous soutiennent et qui font vivre la voix de la CFTC au sein d’Adecco. Votre confiance renforce notre légitimité à défendre vos intérêts et à agir en faveur d’un environnement de travail respectueux, équilibré et équitable.

Nos missions

Représenter et défendre les salariés
Qu’il s’agisse des permanents ou des intérimaires, nous portons vos revendications au sein de l’entreprise, dans nos branches professionnelles, auprès des pouvoirs publics et dans les négociations interprofessionnelles.

Placer l’humain au cœur des décisions
La valeur d’un salarié ne se mesure ni à son statut, ni à son âge, ni à son genre, ni à sa position hiérarchique. Chaque collaborateur doit être traité avec dignité et équité.

Promouvoir un dialogue social constructif
Nous privilégions la concertation et la négociation pour obtenir des avancées concrètes, durables et justes.

La CFTC Adecco au sein de la CFTC Intérim

Les salariés du travail temporaire relèvent d’une législation spécifique. C’est pourquoi la section Adecco est rattachée au Syndicat National CFTC Intérim, structure dédiée à la représentation des salariés intérimaires et permanents :

  • Dans les entreprises de travail temporaire.
  • Auprès des instances de branche.
  • Devant les ministères et dans les négociations interprofessionnelles, où l’intérim est souvent sous-représenté.

Nos domaines d’action

Conditions de travail et rémunérations
Nous veillons à ce que les salaires soient justes et à ce que la reconnaissance du travail soit effective. Nous dénonçons la baisse continue des variables et l’absence d’intéressement ou de participation, alors que les dividendes versés aux actionnaires restent élevés.

Avantages sociaux et accompagnement
Grâce à notre présence au FASTT et à l’OPCO, nous œuvrons pour :

  • Le logement.
  • La garde d’enfants.
  • L’accès à la mobilité.
  • Les secours sociaux.
  • La formation et l’évolution professionnelle.

Respect de la vie personnelle
Nous défendons l’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, en conciliant exigences de l’entreprise et besoins des salariés.

Notre vision

Être un acteur syndical reconnu, capable de peser sur les décisions et d’obtenir des avancées concrètes pour l’ensemble des salariés d’Adecco, quels que soient leur statut ou leur fonction.

La CFTC Adecco, avec l’appui de ses juristes, formateurs et experts du travail temporaire, reste mobilisée pour que chaque salarié bénéficie d’un travail décent, d’une rémunération équitable et de perspectives d’avenir.

📢 Rejoignez nous et participez activement à la vie syndicale de votre entreprise.
Ensemble, faisons entendre votre voix et construisons un avenir professionnel plus juste pour toutes et tous.


 

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