CFTC Adecco : des élus formés pour défendre les salariés
Harcèlement, discriminations, santé et droits des salariés : découvrez pourquoi la formation des élus CFTC Adecco renforce l'accompagnement des permanents et intérimaires.
NAO 2027 Adecco : donnez votre avis dans le sondage CFTC
Avant l'ouverture des NAO 2027 du 18 novembre, la CFTC Adecco consulte les salariés. Salaires, prime carburant, télétravail : donnez votre avis avant le 13 novembre.
Carburant : la CFTC agit pour les salariés Adecco
Portée par les élus CFTC en commission CPG, la question du carburant débouche sur une aide FASTT de 300 € pour les intérimaires éligibles. Conditions et démarches.
Salaires minima des permanents : grille 2026 étendue
L’accord du 24 juillet 2026 fixe les nouveaux salaires minima des permanents du travail temporaire. Retrouvez la grille A à M, les dates d’application et les règles concernant les rémunérations variables.
DACO chez Adecco : charge de travail et conditions de travail restent sous vigilance
Charge de travail, tensions, délais de traitement : la situation de la DACO a de nouveau été portée au CSEC. La CFTC Adecco demande des réponses et des mesures concrètes.
Newsletter CFTC Adecco – 4e trimestre 2026 : CDII, DACO, annualisation et pouvoir d’achat
Découvrez la newsletter CFTC Adecco du 4e trimestre 2026 : CDI intérimaire, DACO, annualisation, politique sociale, changements de septembre et pouvoir d’achat.
CDI intérimaire chez Adecco : la CFTC veut faire évoluer le statut en 2026
Une négociation sur le CDI intérimaire s’est ouverte chez Adecco. Rémunération, ancienneté, mobilité, protection sociale et parcours : les priorités portées par la CFTC.
Rentrée 2026 chez Adecco : les bons réflexes pour les salariés
Paie, contrat, horaires, congés, vie familiale, formation et charge de travail : les bons réflexes CFTC Adecco pour bien aborder la rentrée 2026.
Adecco se réorganise en trois Business Lines : ce qu’il faut savoir
The Adecco Group change son organisation autour de trois grands pôles. Ce qui est déjà décidé, ce qui reste à définir en France et les points de vigilance pour les salariés.
Transformations chez Adecco : accompagner les salariés
Digitalisation, intelligence artificielle, nouveaux outils, charge de travail : pour la CFTC Adecco, les transformations doivent être anticipées, expliquées et accompagnées concrètement.
Incendies en Gironde et dans le Var : aides et contacts utiles pour les salariés Adecco
Incendies en Gironde, Landes et Var : cellule d’information du public, FASTT, Action Logement, assurances, CUMP, Angel, Stimulus et accompagnement CFTC Adecco.
GEPPMM chez Adecco : anticiper les parcours professionnels
GEPPMM chez Adecco : formation, mobilité, emplois sensibles, volontariat et vigilance CFTC pour sécuriser les parcours professionnels.