Charge de travail, tensions, délais de traitement : la situation de la DACO a de nouveau été portée au CSEC. La CFTC Adecco demande des réponses et des mesures concrètes.
Une négociation sur le CDI intérimaire s’est ouverte chez Adecco. Rémunération, ancienneté, mobilité, protection sociale et parcours : les priorités portées par la CFTC.
Paie, contrat, horaires, congés, vie familiale, formation et charge de travail : les bons réflexes CFTC Adecco pour bien aborder la rentrée 2026.
The Adecco Group change son organisation autour de trois grands pôles. Ce qui est déjà décidé, ce qui reste à définir en France et les points de vigilance pour les salariés.
Digitalisation, intelligence artificielle, nouveaux outils, charge de travail : pour la CFTC Adecco, les transformations doivent être anticipées, expliquées et accompagnées concrètement.
Incendies en Gironde, Landes et Var : cellule d’information du public, FASTT, Action Logement, assurances, CUMP, Angel, Stimulus et accompagnement CFTC Adecco.
GEPPMM chez Adecco : formation, mobilité, emplois sensibles, volontariat et vigilance CFTC pour sécuriser les parcours professionnels.
Projet de fusion Adecco Medical / Adecco France : contrats de travail, droits collectifs, organisation, intérimaires et points de vigilance CFTC Adecco.
La TSC modifie l’organisation du travail chez Adecco. La CFTC demande transparence, moyens, formation, objectifs adaptés et garanties pour les salariés et les agences.
Le Tribunal judiciaire de Lyon donne raison au SNTT CFTC : les congés payés des salariés annualisés doivent être valorisés selon le temps qui aurait été travaillé.