Une fois par an, il est possible d’obtenir 25 % de réduction sur un billet aller-retour SNCF à l’occasion des congés annuels. Conditions, bénéficiaires et démarches : la CFTC Adecco fait le point.
Hausse du carburant, reste à charge CPF à 150 €, absence de mesures concrètes : la CFTC alerte sur la dégradation du pouvoir d’achat des salariés Adecco en 2026.
Avril 2026 : loi Rixain, entretien professionnel, CSE et jurisprudences à connaître.
Mars 2026 : pourboires, CPF, transports et jurisprudences clés à connaître.
Repas, trajets, déplacements : lorsque des frais professionnels prévus pour une mission n’apparaissent pas sur le bulletin de paie, il est important de vérifier rapidement la situation. La CFTC Adecco explique les bons réflexes à adopter.
Les NAO Adecco 2026 ont permis plusieurs avancées concrètes, sans répondre à toutes les attentes. La CFTC Adecco explique le sens de sa signature et les revendications qu’elle continue de porter.
Évolution des cotisations frais de santé Adecco au 1er février 2026 : nouveaux taux, part employeur à 60% et impact pour les permanents.
La newsletter juridique CFTC de février 2026 revient sur les dernières évolutions législatives, l’actualité des branches professionnelles, des jurisprudences utiles et une question-réponse consacrée au caractère privé des communications au travail.
Pourquoi la CFTC a signé l’accord NAO 2026 chez Adecco après une année 2025 sans accord. Une position expliquée en toute transparence.
Suppression du critère d’ancienneté pour les ASC : une avancée portée par la CFTC et désormais étendue à toutes les branches À l’initiative de plusieurs sections CFTC (télévisuel, intermittence du spectacle et travail temporaire), qui se sont regroupées pour documenter les situations et lancer l’alerte auprès de l’URSSAF. Une alerte syndicale née d’une réalité de … Lire plus