Demande du Syndicat CFTC Intérim de ramener les indemnités de fin de mission des contrats d’intérim et à durée déterminée de 10 % à 15 % Madame la Ministre du Travail, Depuis de nombreuses années, les gouvernements successifs expriment leur volonté de restreindre l’utilisation des contrats courts et donc précaires, au profit du contrat de … Lire plus
Pour pouvoir progresser dans leur carrière ou changer de métier, les travailleurs acquièrent chaque année des droits qui leur permettent de passer des certifications supplémentaires. Et, depuis la disparition du DIF (droit individuel à la formation) en 2015, c’est le compte personnel de formation, dit CPF, qui a pris le relais. Or, le dispositif a récemment … Lire plus
La CFTC INTERIM s’insurge sur un des points de la réforme des services d’urgence de Agnès Buzyn. En effet, dans le cœur de la réforme que doit présenter la ministre de la santé, plus de lits et moins d’intérimaires !!! 800 postes d’urgentistes vacants ? Salaires, formations, horaires, vacances ? Autant de points bloquants que l’intérim fort heureusement … Lire plus
Chères et chers collègues, Au cours des dernières années, nous sommes venus à votre rencontre, nous avons régulièrement échangé et avons pu partager votre quotidien qui est également le nôtre. L’équipe CFTC est constituée de : directeurs d’agence(s), chargés et responsables de recrutement, permanents, gestionnaires de payes, intérimaires et CDITT… Lors de ces multiples visites, … Lire plus
Selon les sources, on estime qu’entre 8 et 17 % des salariés en France auraient aujourd’hui recours au télétravail. Pour limiter leurs frais de transport ou encore concilier vie professionnelle et personnelle, de plus en plus d’actifs plébiscitent ainsi le recours à ce système, qui leur permet d’effectuer les missions de leur poste en dehors … Lire plus
Quand on est intérimaire, porter ses Équipements de Protection Individuelle, c’est bien… s’assurer qu’ils sont bien adaptés c’est encore mieux ! En effet, une protection mal appropriée est loin de vous protéger, peut même créer un danger. C’est simple, en matière d’EPI (Equipements de Protection Individuelle) il y a quatre questions à se poser. 1 … Lire plus
30.000 offres d’emplois supplémentaires ont été recensées sur le premier semestre 2019, selon le baromètre RégionsJob. 74% de ces offres sont des CDI. Après une fin d’année 2018 morose, le marché de l’emploi repart ! Les offres d’emplois, et particulièrement celles en CDI, augmentent, selon le baromètre RégionsJob du premier semestre 2019, dévoilé en exclusivité … Lire plus
C’est ce que dénonce le patronat de l’intérim, alors que le gouvernement vient de dévoiler sa réforme de l’assurance chômage… Le durcissement des règles de l’assurance chômage annoncé par le gouvernement cette semaine n’est pas du goût des professionnels de l’intérim. Dans leur viseur : le « bonus/malus » sur les cotisations patronales, destiné en particulier à … Lire plus
Les prud’hommes, une juridiction hors normes, où justice est faite par des représentants des salariés et des employeurs. Le conseil des prud’hommes tranche des litiges entre deux parties liées par un contrat de travail. Dans la plupart des cas (plus de 90%), c’est le salarié qui dépose une requête. Si les contestations d’un licenciement constituent … Lire plus
En effet, le 22 Juillet, le conseil de prud’hommes de Grenoble, a écarté le barème une nouvelle fois afin de permettre une réparation plus juste du préjudice de la salariée, conformément aux dispositions de l’article 10 de la convention n°158 de l’OIT. La formation plénière de la Cour de Cassation a rendu deux avis très … Lire plus