DACO chez Adecco : charge de travail et conditions de travail restent sous vigilance
Charge de travail, tensions, délais de traitement : la situation de la DACO a de nouveau été portée au CSEC. La CFTC Adecco demande des réponses et des mesures concrètes.
Newsletter CFTC Adecco – 4e trimestre 2026 : CDII, DACO, annualisation et pouvoir d’achat
Découvrez la newsletter CFTC Adecco du 4e trimestre 2026 : CDI intérimaire, DACO, annualisation, politique sociale, changements de septembre et pouvoir d’achat.
CDI intérimaire chez Adecco : la CFTC veut faire évoluer le statut en 2026
Une négociation sur le CDI intérimaire s’est ouverte chez Adecco. Rémunération, ancienneté, mobilité, protection sociale et parcours : les priorités portées par la CFTC.
Rentrée 2026 chez Adecco : les bons réflexes pour les salariés
Paie, contrat, horaires, congés, vie familiale, formation et charge de travail : les bons réflexes CFTC Adecco pour bien aborder la rentrée 2026.
Adecco se réorganise en trois Business Lines : ce qu’il faut savoir
The Adecco Group change son organisation autour de trois grands pôles. Ce qui est déjà décidé, ce qui reste à définir en France et les points de vigilance pour les salariés.
Transformations chez Adecco : accompagner les salariés
Digitalisation, intelligence artificielle, nouveaux outils, charge de travail : pour la CFTC Adecco, les transformations doivent être anticipées, expliquées et accompagnées concrètement.
Incendies en Gironde et dans le Var : aides et contacts utiles pour les salariés Adecco
Incendies en Gironde, Landes et Var : cellule d’information du public, FASTT, Action Logement, assurances, CUMP, Angel, Stimulus et accompagnement CFTC Adecco.
GEPPMM chez Adecco : anticiper les parcours professionnels
GEPPMM chez Adecco : formation, mobilité, emplois sensibles, volontariat et vigilance CFTC pour sécuriser les parcours professionnels.
Fusion Adecco Medical / Adecco France : quels impacts pour les salariés ?
Projet de fusion Adecco Medical / Adecco France : contrats de travail, droits collectifs, organisation, intérimaires et points de vigilance CFTC Adecco.
TSC chez Adecco : comprendre ce qui change pour les équipes
La TSC modifie l’organisation du travail chez Adecco. La CFTC demande transparence, moyens, formation, objectifs adaptés et garanties pour les salariés et les agences.
Annualisation chez Adecco : victoire CFTC sur les congés payés
Le Tribunal judiciaire de Lyon donne raison au SNTT CFTC : les congés payés des salariés annualisés doivent être valorisés selon le temps qui aurait été travaillé.
Canicule et intérim : protéger sa santé au travail
En période de canicule, les intérimaires, CDII et permanents doivent être protégés. Bons réflexes, obligations de prévention et droit de retrait : le point CFTC Adecco.