Clauses d’exclusivité dans le contrat de travail : vos droits Dans certains contrats de travail, une clause d’exclusivité peut interdire au salarié d’exercer une autre activité professionnelle. ⚠️ Attention : toutes ces clauses ne sont pas légales. La jurisprudence et le Code du travail encadrent strictement leur validité. ⚖️ Quand une clause d’exclusivité est-elle valable … Lire plus
Message aux salariés Adecco – CFTC Adecco Les températures s’envolent… et pas seulement au thermomètre de la voiture !En période de canicule, travailler peut vite devenir éprouvant, voire dangereux pour la santé. Pour les salariés intérimaires, souvent en mission dans des environnements variés (intérieur, extérieur, ateliers, chantiers…), il est essentiel de connaître vos droits et … Lire plus
L’arrivée de la période estivale, traditionnellement associée aux vacances et au repos, est malheureusement synonyme chez Adecco d’une surcharge de travail, d’une diminution des effectifs et d’un manque d’écoute de la direction. La situation est d’autant plus préoccupante que la direction d’Adecco a fait le choix de ne pas renforcer ses effectifs pendant la période … Lire plus
Les élections professionnelles se sont achevées en janvier 2025, et nous sommes désormais en juillet 2025. Nous tenons avant tout à vous adresser un grand merci pour votre confiance ! Grâce à votre soutien lors du premier tour, la CFTC Adecco a obtenu un remarquable 17,51 % des voix. Ce résultat témoigne de votre engagement … Lire plus
Adecco est engagé depuis plus de 35 ans dans l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une politique dédiée menée par le pôle Handicap et Compétences depuis 1999. Cet engagement vise à garantir l’accès à l’emploi pour tous, en conseillant et accompagnant les collaborateurs, candidats, intérimaires, prospects et clients sur le sujet du … Lire plus
Chers collègues, Vous avez peut-être pris connaissance, sur la page de présentation du CSE Nord, d’une communication du bureau intitulée « IMPORTANT – NOTE DU BUREAU », portant sur la situation financière des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Dans un souci de transparence et de clarté, la CFTC Adecco souhaite vous proposer une analyse commentée … Lire plus
Votre rendez-vous mensuel avec l’actualité du droit du travail Chaque mois, la CFTC-CSFV vous propose une synthèse claire, rigoureuse et accessible des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles qui influencent le monde du travail. La newsletter juridique de juin 2025 est désormais disponible. Elle aborde plusieurs thématiques majeures destinées à éclairer les salariés, les représentants du … Lire plus
1. Qu’est-ce que le préavis ? Le préavis est une période obligatoire entre l’annonce d’une rupture de contrat (démission, licenciement, départ à la retraite) et la fin effective de la relation de travail. Elle ne s’applique pas en cas de faute grave ou lourde, situations pour lesquelles la rupture est immédiate.La durée à respecter est … Lire plus
