NAO 2027 chez Adecco : la CFTC vous donne la parole

Quelles sont vos priorités pour les prochaines négociations ? Augmentation des salaires, prime carburant, titres-restaurant, conditions de travail, évolution professionnelle… En amont de l’ouverture des NAO 2027, prévue le 18 novembre 2026, la CFTC Adecco lance une consultation pour recueillir vos attentes et vos propositions.

Une consultation pour préparer les revendications

La CFTC Adecco souhaite partir des préoccupations exprimées par les salariés pour alimenter sa préparation des négociations annuelles obligatoires.

Le questionnaire propose plusieurs priorités :

• Augmentation générale des salaires ;
• Négociation d’une prime carburant ;
• Revalorisation des titres-restaurant ;
• Prime de partage de la valeur (PPV) et intéressement ;
• Télétravail et indemnisation ;
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Formation professionnelle ;
• Évolution de carrière et reconnaissance professionnelle.

Chaque participant peut sélectionner jusqu’à quatre revendications prioritaires.

Vous pouvez également formuler une proposition libre si un sujet important à vos yeux ne figure pas dans la liste.

Qui peut participer ?

Les salariés permanents d’Adecco, les intérimaires en mission et les salariés en CDI intérimaire peuvent faire connaître leurs attentes.

Les réponses seront examinées en tenant compte des différents statuts et des sujets relevant effectivement du périmètre des négociations concernées.

La participation est volontaire et ne nécessite aucune adhésion à la CFTC.

Le questionnaire permet également de choisir, séparément et de façon facultative, de recevoir les informations syndicales de la CFTC Adecco.

Comment seront utilisées les réponses ?

Les résultats permettront d’identifier les thèmes les plus fréquemment cités et de nourrir les échanges au sein de la délégation CFTC.

Cette consultation constitue un outil d’écoute et de préparation des revendications. Elle ne prétend pas être un sondage statistiquement représentatif de l’ensemble des salariés Adecco.

Les modalités de protection des données personnelles sont détaillées dans le questionnaire, avant les questions.

Les résultats communiqués seront présentés sous une forme collective, sans divulgation des coordonnées des participants.

Vous avez jusqu’au 13 novembre pour vous exprimer

Quelques minutes suffisent pour faire entendre vos priorités.

Votre participation contribuera à faire remonter les préoccupations et les propositions du terrain avant l’ouverture des NAO 2027, le 18 novembre 2026.

Pour la CFTC Adecco, un dialogue social constructif commence aussi par l’écoute des salariés.

Ensemble, faisons entendre les attentes des salariés.