Négociations de salaire : la hotte du Père Noël est vide !

Activité partielle / Salaires

Pas de complément de salaires pendant l’activité partielle !
0% d’augmentation de salaires pour cette année 2021 !

Et pourtant la direction a fait le choix de continuer à remonter des dividendes aux actionnaires !
ADECCO a des fonds propres qui permettent de vous augmenter alors que nous sommes les parents pauvres de la profession.
ADECCO a bénéficié des aides de l’Etat mais a fait le choix de ne pas compléter votre salaire alors que nous prenons des risques pour aller travailler durant la crise sanitaire !!! Pourquoi n’ont-ils pas pris exemple sur les entreprises qui l’ont fait ?!

Devant autant de mépris, les organisations syndicales ont, pour la première fois, quitté la table des négociations, mais ne renonceront pas !!!! La hotte du Père Noël sera-t-elle à nouveau vide ???

 

Variable

La direction a aussi annoncé qu’elle comptait réintégrer le variable dans les fixes. Avez-vous pu calculer ? Avez-vous pu comparer ? Avez-vous tout simplement compris le mode de calcul ?

La CFTC propose un minimum garanti sur le variable intégré (sur 2019) et des vraies négociations de salaires qui permettraient à la fois de garantir et d’augmenter notre pouvoir d’achat.
Nos propositions CFTC :

  • Employés non cadres : 3%
  • Cadres/maitrises : 1,8%
  • Négociation d’un minimum garanti sur le variable
  • Augmentation du ticket restaurant à 9,50€
  • Primes de mobilité/primes dans le cadre des nombreuses missions demandées aux salariés des agences
  • 1 journée enfant malade supplémentaire pour les permanents et CDITT
  • Prime de fidélité pour les CDITT de 150€ par an
  • Prime de fidélité pour les salariés intérimaires de 300€ pour 3 ans d’ancienneté

La CFTC vous informe :

  • Formation: Le report de vos heures DIF sur votre compte CPF est prolongé jusqu’au 30 juin 2021, n’oubliez pas de le faire sinon ces heures seront supprimées. Ces heures vous appartiennent pour vous former. Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr ou contactez-nous
  • Aide salariés: Une aide exceptionnelle de 300€ (aide salariés) ou 900€ (si perte emploi) peut être accordée par Action Logement si vous avez des impayés de loyers ou de crédit sous condition et de diminution de ressources. Contactez-nous !