Le programme Grow Together : de profondes transformations à venir

L’infographie ci-dessous vous décrit les trois axes du programme Grow Together. En France, le déploiement de ce programme aura des conséquences importantes sur nos métiers et nos conditions de travail.

Le programme de transformation d’Adecco 2017-2020

La promesse : « placer plus vite de meilleurs candidats »


Efficacité commerciale (30% de l’effectif)

Comment réduire le coût du service et augmenter le taux de commandes servies ?

Trois dimensions : portail client, analyse prédictive des besoins clients (analytics), politique de prix dynamique.

13% de l’objectif atteint


Efficience du recrutement (41% de l’effectif)

Comment trouver le bon candidat plus vite ?

Trois dimensions : portail candidat, automatisation du staffing (avec notamment une planification prévisionnelle des besoins sur les insite), intelligence artificielle (pour la pré-analyse des candidatures).

15% de l’objectif atteint


Optimisation du middle office (29% de l’effectif)

Comment industrialiser les activités de support ?

Trois dimensions : digitalisation des feuilles de temps, interprétation du temps et zéro papier

35% de l’objectif atteint


245 millions d’euros d’investissements pour une économie attendue de 420 millions d’euros sur 4 ans.