Le FAFTT accompagne les salariés pour sécuriser et accélérer leurs évolutions professionnelles.
Ci-dessous une étude réalisée par BVA qui permet de mesurer le taux d’insertion professionnelle au cours des 12 mois suivant la fin de leur formation et aussi d’évaluer la satisfaction des intérimaires sortis de formation (année de référence en 2016 et 2017).
L’étude présente les caractéristiques des intérimaires formés et met en évidence les effets positifs de la formation sur leur évolution professionnelle : accès à l’emploi durable, développement de la qualification, évolution de la catégorie socioprofessionnelle.
CHIFFRES CLÉS DE L’ÉTUDE :
Accès à la formation :
- 85% sont des hommes
- 33 ans = âge moyen
- 29% ont moins de 26 ans
- 16% ont plus de 45 ans
La formation bénéficie majoritairement aux intérimaires peu ou pas qualifiés. Avant d’entrer en formation, 3 personnes sur 5 ont un niveau inférieur ou égal au niveau V (CAP/BEP).
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