🔵 Transition écologique & Prévoyance publique : deux chantiers pour l’avenir
Le Zoom de cette semaine explore deux transformations majeures : la transition écologique dans les entreprises et l’évolution de la prévoyance publique.
🔵 Emploi des jeunes & Handicap : construire l’avenir autrement
Cette semaine, la CFTC met en avant deux priorités : l’accès des jeunes à l’emploi durable et l’inclusion réelle des personnes en situation de handicap.
🔵 Pouvoir d’achat & Santé au travail : les priorités de la CFTC
Chaque semaine, la CFTC Adecco décrypte deux thématiques clés de l’actualité sociale. Ce premier Zoom revient sur les enjeux essentiels du pouvoir d’achat et de la santé au travail.
📉 Août 2025 : l’intérim marque une pause dans sa baisse Des signes de stabilisation… mais des disparités qui persistent Bonne nouvelle (enfin !). Après des mois de recul, le marché du travail temporaire semble se stabiliser. Selon le dernier baromètre Prism’emploi, l’intérim représentait 622 800 équivalents temps plein en août 2025, soit une baisse … Lire plus
CFTC Newsletter juridique — Octobre 2025 Résumé des actualités législatives, accords de branches, jurisprudences et question/réponse. Vidéo sommaire et PDF officiel inclus. Publié : octobre 2025 · Source : Newsletter juridique (CFTC / CSFV)
CFTC Newsletter juridique — Septembre 2025 Résumé des actualités législatives, accords de branches, jurisprudences et question/réponse. Vidéo sommaire et PDF officiel inclus. Publié : septembre 2025 · Source : Newsletter juridique (CFTC / CSFV)
✨ Adecco Relax – Vos vacances automne/hiver 2025-2026 Et si vous vous offriez une bouffée d’air frais ? Entre le 1er novembre 2025 et le 2 mai 2026, Adecco Relax vous propose des locations-vacances réservées aux salariés Adecco France. Des séjours pour se ressourcer, en famille ou entre amis. Votre navigateur ne supporte pas la … Lire plus
Clauses d’exclusivité dans le contrat de travail : vos droits Dans certains contrats de travail, une clause d’exclusivité peut interdire au salarié d’exercer une autre activité professionnelle. ⚠️ Attention : toutes ces clauses ne sont pas légales. La jurisprudence et le Code du travail encadrent strictement leur validité. ⚖️ Quand une clause d’exclusivité est-elle valable … Lire plus
Message aux salariés Adecco – CFTC Adecco Les températures s’envolent… et pas seulement au thermomètre de la voiture !En période de canicule, travailler peut vite devenir éprouvant, voire dangereux pour la santé. Pour les salariés intérimaires, souvent en mission dans des environnements variés (intérieur, extérieur, ateliers, chantiers…), il est essentiel de connaître vos droits et … Lire plus
