Les élections professionnelles se sont achevées en janvier 2025, et nous sommes désormais en juillet 2025. Nous tenons avant tout à vous adresser un grand merci pour votre confiance ! Grâce à votre soutien lors du premier tour, la CFTC Adecco a obtenu un remarquable 17,51 % des voix. Ce résultat témoigne de votre engagement … Lire plus
Adecco est engagé depuis plus de 35 ans dans l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une politique dédiée menée par le pôle Handicap et Compétences depuis 1999. Cet engagement vise à garantir l’accès à l’emploi pour tous, en conseillant et accompagnant les collaborateurs, candidats, intérimaires, prospects et clients sur le sujet du … Lire plus
Chers collègues, Vous avez peut-être pris connaissance, sur la page de présentation du CSE Nord, d’une communication du bureau intitulée « IMPORTANT – NOTE DU BUREAU », portant sur la situation financière des Activités Sociales et Culturelles (ASC). Dans un souci de transparence et de clarté, la CFTC Adecco souhaite vous proposer une analyse commentée … Lire plus
Votre rendez-vous mensuel avec l’actualité du droit du travail Chaque mois, la CFTC-CSFV vous propose une synthèse claire, rigoureuse et accessible des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles qui influencent le monde du travail. La newsletter juridique de juin 2025 est désormais disponible. Elle aborde plusieurs thématiques majeures destinées à éclairer les salariés, les représentants du … Lire plus
1. Qu’est-ce que le préavis ? Le préavis est une période obligatoire entre l’annonce d’une rupture de contrat (démission, licenciement, départ à la retraite) et la fin effective de la relation de travail. Elle ne s’applique pas en cas de faute grave ou lourde, situations pour lesquelles la rupture est immédiate.La durée à respecter est … Lire plus
Souffrance au travail chez Adecco : un constat préoccupant qui appelle à l’action Un contexte social et économique tendu Depuis plusieurs mois, les signaux d’alerte se multiplient au sein des agences Adecco. Dans un environnement où les effectifs diminuent et où certaines agences fonctionnent en « mode solo », les salariés expriment un malaise … Lire plus
Un recul de l’emploi intérimaire confirmé par les chiffres de la Dares Selon les données les plus récentes publiées par la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), l’emploi intérimaire a de nouveau diminué en février 2025. Cette baisse, relativement modérée sur un mois (-0,7 % par rapport à janvier, … Lire plus
Le dernier baromètre Prism’emploi de décembre 2024 confirme une tendance préoccupante : l’emploi intérimaire en France a chuté de 15,3 % en un an. Une baisse qui impacte tous les secteurs, notamment les transports (-23,4 %), les services (-16,1 %) et l’industrie (-13,2 %). Face à cette situation, la CFTC Adecco se mobilise pour … Lire plus
La CFTC ADECCO de retour aux négociations : une avancée historique C’est un moment historique pour la CFTC ADECCO : nous faisons notre grand retour à la table des négociations dans les instances représentatives ! Ce succès est le fruit d’un élan collectif porté par nos équipes et le soutien des électeurs qui ont cru … Lire plus
L’article 37 de la loi n° 2024-364 du 22 avril 2024 portant Diverses Dispositions d’Adaptation au Droit de l’Union Européenne (DDADUE) en matière économique et financière instaure : l’acquisition de 2 jours ouvrables (ou 1,66 jours ouvrés) de congés par mois pendant les périodes de maladie non professionnelle [1], et supprime la limite d’acquisition d’un an pour les arrêts AT-MP (Accidents … Lire plus