Salariés intérimaires Évobus : lancement de la signification de procédure par le syndicat CFTC-Intérim le 23 août prochain

Voici des nouvelles de la préparation de la procédure collective en recouvrement de la prime défiscalisée Évobus, pour les intérimaires qui ont déposé un dossier de recouvrement validé. Les éléments de faits sont suffisants : la procédure sera entamée directement aux Prud’hommes en septembre prochain Assistée avec les avocats-conseils, l’équipe juridique CFTC-intérim a pu confirmer et … Lire plus

Droits individuels à la formation : attention dernière ligne droite !

Vous avez jusqu’au 30 juin 2021 pour enregistrer vos heures DIF, sinon elles seront perdues ! Vous devez saisir le solde de ces heures avant le 30 juin 2021 directement en ligne sur votre compte formation, sinon vous les perdez. Le montant saisi fera l’objet d’un contrôle à la première demande de formation.

Retour sur l’intersyndicale du mardi 18 mai 2021

Les salariés intérimaires et permanents de ADECCO ont répondu à l’appel de l’intersyndicale ce mardi 18 mai sur tout le territoire national afin de dénoncer le projet de calcul et de versement de la part variable LA CFTC et l’intersyndicale dénonce purement ce nouveau système de rémunération et demande l’ouverture d’une négociation En effet, suite … Lire plus

Nouveau système de rémunération : une énorme arnaque !

L’ensemble des organisations syndicales présentes chez Adecco dénoncent à l’unanimité le mauvais coup mijoté par la direction contre les salariés permanents : après 12 années de blocage des salaires fixes, c’est maintenant à la part variable de nos rémunérations qu’elle s’en prend. Un mauvais coup destiné à baisser les salaires pour grossir les bénéfices Incroyable … Lire plus

Prime EVOBUS

Salariés intérimaires Évobus : extension de procédure aux intérimaires non présents le 18/12/20 ou le 11/01/21 et prolongation au 25/04/21 des constitutions des dossiers / déjà plus de 140 dossiers de recouvrement validés Bonjour, Bonne nouvelle : extension de la procédure aux intérimaires non présents le 18/12/20 ou le 11/01/21 / prolongation des constitutions de dossiers au … Lire plus

Meilleurs voeux !

En ce début d’année, les équipes d’établissements CFTC ADECCO vous présentent tous leurs voeux pour cette nouvelle année et surtout la meilleure santé possible dans ce contexte sanitaire difficile. Nous restons à vos côtés pour répondre à toutes vos questions. Votre équipe CFTC ADECCO vous souhaite une bonne lecture de la notre lettre d’information de … Lire plus

Point télétravail

Les salariés en télétravail pourront revenir une fois par semaine en entreprise sur la base du volontariat. Le gouvernement doit préciser le protocole sanitaire à appliquer à partir de jeudi 7 janvier. Le télétravail à 100% ne devrait plus être la règle dans les jours à venir. Lors d’une visioconférence organisée lundi soir avec les … Lire plus

Primes défiscalisées : point sur les procédures

Bonne nouvelle qui augure les procédures judiciaires encore en cours en vue du versement des primes défiscalisées pour tous les dossiers portés par la CFTC-intérim ! Hier 09/12/2020 se tenait la première audience judiciaire d’un dossier, à Aubenas dans l’Ardèche : dés cette audience de conciliation, le défenseur syndical CFTC-intérim a obtenu le versement de … Lire plus

Négociations de salaire : la hotte du Père Noël est vide !

Activité partielle / Salaires Pas de complément de salaires pendant l’activité partielle ! 0% d’augmentation de salaires pour cette année 2021 ! Et pourtant la direction a fait le choix de continuer à remonter des dividendes aux actionnaires ! ADECCO a des fonds propres qui permettent de vous augmenter alors que nous sommes les parents … Lire plus

Ma vie d’intérimaire n°26

Votre santé et votre sécurité avant tout Votre santé est votre principal allié pour réussir vos missions d’intérim. Alors votre forme et votre sécurité doivent être une de vos priorités. Comment ? Retrouvez les réponses à vos questions dans ce dossier. https://www.fastt.org/questions-reponses-pour-garder-la-forme Travailler à plusieurs, oui, mais en toute sécurité ! Plus nous sommes nombreux à travailler sur … Lire plus