IFM à 15% : le ministère répond à la CFTC Intérim !

Ministère du travail Paris, le 11 octobre 2019   Madame la Présidente, Monsieur le Secrétaire Général,   Vous avez bien voulu appeler l’attention de Madame Muriel PÉNICAUD, ministre du travail, sur votre souhait d’obtenir une audience afin d’échanger sur une demande du Syndicat CFTC Intérim de ramener les indemnités de fin de mission des contrats … Lire plus…

Indemnités de Fin de Mission : la CFTC demande 15% !

Demande du Syndicat CFTC Intérim de ramener les indemnités de fin de mission des contrats d’intérim et à durée déterminée de 10 % à 15 % Madame la Ministre du Travail, Depuis de nombreuses années, les gouvernements successifs expriment leur volonté de restreindre l’utilisation des contrats courts et donc précaires, au profit du contrat de … Lire plus…

Le Compte Personnel de Formation

Pour pouvoir progresser dans leur carrière ou changer de métier, les travailleurs acquièrent chaque année des droits qui leur permettent de passer des certifications supplémentaires. Et, depuis la disparition du DIF (droit individuel à la formation) en 2015, c’est le compte personnel de formation, dit CPF, qui a pris le relais. Or, le dispositif a récemment … Lire plus…

Moins d’intérimaires aux urgences : la CFTC Intérim s’insurge !

La CFTC INTERIM s’insurge sur un des points de la réforme des services d’urgence de Agnès Buzyn. En effet, dans le cœur de la réforme que doit présenter la ministre de la santé, plus de lits et moins d’intérimaires !!! 800 postes d’urgentistes vacants ? Salaires, formations, horaires, vacances ? Autant de points bloquants que l’intérim fort heureusement … Lire plus…

Lettre ouverte aux intérimaires et permanents d’Adecco

Chères et chers collègues, Au cours des dernières années, nous sommes venus à votre rencontre, nous avons régulièrement échangé et avons pu partager votre quotidien qui est également le nôtre. L’équipe CFTC est constituée de : directeurs d’agence(s), chargés et responsables de recrutement, permanents, gestionnaires de payes, intérimaires et CDITT… Lors de ces multiples visites, … Lire plus…

Les bons conseils pour les équipements de sécurité (EPI)

Quand on est intérimaire, porter ses Équipements de Protection Individuelle, c’est bien… s’assurer qu’ils sont bien adaptés c’est encore mieux ! En effet, une protection mal appropriée est loin de vous protéger, peut même créer un danger. C’est simple, en matière d’EPI (Equipements de Protection Individuelle) il y a quatre questions à se poser. 1 … Lire plus…

Le CDI en hausse

30.000 offres d’emplois supplémentaires ont été recensées sur le premier semestre 2019, selon le baromètre RégionsJob. 74% de ces offres sont des CDI. Après une fin d’année 2018 morose, le marché de l’emploi repart ! Les offres d’emplois, et particulièrement celles en CDI, augmentent, selon le baromètre RégionsJob du premier semestre 2019, dévoilé en exclusivité … Lire plus…

Bonus-malus : un amalgame entre CDD et travail temporaire ?

C’est ce que dénonce le patronat de l’intérim, alors que le gouvernement vient de dévoiler sa réforme de l’assurance chômage… Le durcissement des règles de l’assurance chômage annoncé par le gouvernement cette semaine n’est pas du goût des professionnels de l’intérim. Dans leur viseur : le « bonus/malus » sur les cotisations patronales, destiné en particulier à … Lire plus…