L’arrivée de la période estivale, traditionnellement associée aux vacances et au repos, est malheureusement synonyme chez Adecco d’une surcharge de travail, d’une diminution des effectifs et d’un manque d’écoute de la direction. La situation est d’autant plus préoccupante que la direction d’Adecco a fait le choix de ne pas renforcer ses effectifs pendant la période estivale, ce qui laisse les salariés stressés et inquiets. La CFTC déplore cette attitude d’Adecco envers ses salariés, considérant cela comme le comble pour une société qui se revendique leader dans le domaine des ressources humaines.
Agnès Marchat, Présidente du syndicat du travail temporaire CFTC et salariée permanente chez Adecco depuis trente ans, a dressé un bilan où elle constate que les conditions de travail se dégradent à la vitesse d’un tsunami. Pour les 8 500 permanents d’Adecco, la réalité se traduit par une pression constante et des tâches extrêmement diversifiées.
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