🔵 Pouvoir d’achat : redonner de la valeur au travail
Face à l’érosion du pouvoir d’achat, la CFTC défend une revalorisation réelle des salaires, le rattrapage des minimas de branche et un partage plus juste de la valeur.
Accident, maladie, inaptitude : le FPETT accompagne de plus en plus d’intérimaires vers un nouveau métier. Avec plus de 1 100 orientations et 200 sorties en emploi, la reconversion devient une véritable seconde chance. La CFTC Adecco soutient un renforcement de ces dispositifs.
🔵 Transition écologique : associer les salariés pour une transformation juste
La CFTC rappelle que la transition écologique ne peut réussir qu’avec l’implication des salariés : formation, anticipation des impacts et dialogue social renforcé.
Avec près de 129 M€ de réserves projetées fin 2025, le régime de prévoyance des intérimaires est à son niveau le plus haut. Pour la CFTC Adecco, ces excédents doivent servir à renforcer les garanties, revaloriser les rentes et protéger réellement les salariés.
🔵 Congés payés : un revirement historique au profit des salariés
La Cour de cassation aligne enfin le droit français sur le droit européen : les arrêts maladie ouvrent désormais droit aux congés payés. Une décision majeure que la CFTC défend de longue date.
Le FASTT enregistre une baisse de 19 % des intérimaires hébergés en 2025. Une diminution préoccupante, liée au retrait d’hôteliers, à la hausse du coût des nuitées et à la fragilisation du dispositif. La CFTC Adecco alerte : sans solution de logement, la mobilité professionnelle des intérimaires est directement menacée.
🔵 Égalité professionnelle & Droit du travail : l’équité au cœur des transformations
Cette édition aborde la transparence salariale, l’égalité professionnelle et les évolutions récentes du droit du travail.
📉 Septembre 2025 : l’intérim poursuit sa décrue mais à un rythme moindre Un recul encore présent, mais moins prononcé Selon le dernier baromètre Prism’emploi, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) s’établit à 718 560 équivalents temps plein (ETP) en septembre 2025. Ce résultat correspond à une baisse de -3,9 % sur … Lire plus
Newsletter CFTC Adecco — 4e trimestre 2025 Reconnaissance, équité et clarté : des attentes fortes sur le terrain Fin d’année sous tension, règles d’annualisation difficiles à suivre, négociations encore inabouties… Les remontées du terrain sont cohérentes et convergentes. Les salariés expriment un besoin clair : des règles compréhensibles, équitables et applicables. À travers cette newsletter, la CFTC … Lire plus
Newsletter juridique — Novembre 2025 Résumé des actualités législatives, accords de branches, jurisprudences et question/réponse. Vidéo sommaire et PDF officiel inclus. Publié : novembre 2025 · Source : Newsletter juridique (Fédération CFTC-CSFV)