Quand un accident du travail, une maladie professionnelle ou un problème de santé durable empêche un intérimaire de continuer son métier, la question de la reconversion devient centrale. Le bilan présenté par le FPETT en CPNE montre que des solutions existent, et qu’elles fonctionnent.
Un dispositif de reconversion en montée en puissance
Entre 2023 et 2025, le Pôle reconversion du FPETT a enregistré :
- 1 114 orientations au total,
- dont 407 orientations pour la seule année 2025,
- 200 sorties en emploi, dont 50 % en CDD ou CDI,
- et des parcours de reconversion d’une durée moyenne d’environ 15 mois.
Cette montée en charge traduit une réalité : de plus en plus d’intérimaires sont confrontés à des limitations de santé incompatibles avec leurs anciens postes, mais souhaitent rester actifs et retrouver un projet professionnel viable.
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