Adecco est engagé depuis plus de 35 ans dans l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une politique dédiée menée par le pôle Handicap et Compétences depuis 1999. Cet engagement vise à garantir l’accès à l’emploi pour tous, en conseillant et accompagnant les collaborateurs, candidats, intérimaires, prospects et clients sur le sujet du handicap. Adecco réaffirme sa conviction que le handicap n’est pas un obstacle aux compétences, et que la réussite de tous les talents est au cœur de la performance économique et sociale.
L’Accord Handicap Intérimaires (2022-2024)
L’accord d’entreprise actuel pour l’emploi des intérimaires, CDI Intérimaires et CDI Apprenants en situation de handicap a été signé le 30 mai 2022. Il était initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2024. Il est important de noter que ses dispositions restent en vigueur jusqu’à la conclusion du nouvel accord, dont les négociations sont actuellement en cours, la deuxième réunion s’étant tenue le 27 mai 2025.
Bilan et Performances 2024
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